"샌드위치 세대의 간극은 문화적 공감대를 저해하는 고정 관념이다." 모 서적에서 지적하고 있는 내용을 요약해 보면 위의 문장이 됩니다. 인터뷰를 바탕으로 한 시장 조사를 하고 있는 저로서는 100% 공감할 수 밖에 없는 내용입니다. 아직 제가 살고 있는 이곳은 고정관념이 많은 부분에서 서로간의 간극을 만들어 내고, 몰 이해로 인해 수 많은 문제가 발생됩니다.


이러한 문제는 4차원을 넘어 다른 공간에 살고 있는 정치꾼들과 국민들 사이에도 있고, 실무자와 관리자 사이에도 있으며, 기업과 제휴사 사이에도 있습니다. 특히 수치화 또는 객관화 데이터할 수 없는 문화적 측면에서는 넘을 수 없는 벽처럼 느껴지기도 합니다.


문화적 공감대의 문화는 개인의 감성적 요소로 구성되어 있습니다. 최근 주목받고 있는 다중 아이덴티티에서도 이용자의 감성적 소구의 집합을 문화라고 칭하기도 합니다. 수치화 또는 객관화할 수 없는 주관적이며 감성적인 이러한 요소는, 분석이 아닌 이해와 공감이 필요한 것입니다.


현실에서는, 고정관념 또는 공감대 부족에 의해 상호 간의 간극이 벌어져 문제가 발생됩니다. 결국, 간극을 줄여 문제를 해결하려면 공감대가 형성되어야 하는데, 현실이라는 공간에서는 해답이 없어 보입니다. 어떻게하면, 상호간의 개성이 존중되고 세대간의 간극이 없는 문화적 공감대가 형성될 수 있을까요?